Overtime
[fullwidthimage photourl=”http://i1133.photobucket.com/albums/m590/dimitris_moisidis/fromgr2uk/9b92d-reduce-stress-for-your-employee1_zpsa30cd986.jpg”]
Υπερωρίες. Πολλές πάρα πολλές υπερωρίες τελευταία. Το τελευταίο δίμηνο. Με αποκορύφωμα τις τελευταίες δυο εβδομάδες οπου έχω ξεχάσει τι θα πεί ξεκούραση, σαββατοκύριακο και ψυχική ηρεμία. Η εταιρία περνά ένα στάδιο re-engineering και τρέχουμε και δεν φτάνουμε. Ειλικρινά τόσο πολύ και σε τέτοιους ρυθμούς δεν έχω ξαναδουλέψει στη ζωή μου! Αλλά ΟΚ είναι και ο λόγος που έμεινα στην εταιρία, για να πάρω αυτή την εμπειρία. Και αξίζει πιστεύω το κόπο. Και αξίζει και για έναν ακόμα σημαντικότατο λόγο……
£££. Οι υπερωρίες πληρώνονται! Απίστευτο ε; ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ σε αντίθεση με την κατά τα άλλα πανέμορφη πατρίδα μας που ωστόσο είναι δεκαετίες πίσω όσο αφορά τις συνθήκες εργασίας και τον σεβασμό προς τον εργάτη/υπάλληλο/μισθωτό. Στην Ελλάδα αν δεν είσαι δημόσιος υπάλληλος είσαι ένας σκλάβος που πρέπει να λες και ευχαριστώ που σου κάνει τη χάρη να σε πληρώνει το αφεντικό. Και εδώ και παντού στον καπιταλιστικό κόσμο ο εργάτης είναι πάντα εργάτης, δεν τρέφω αυταπάτες μεγαλείων και πλούτου αλλά είναι γεγονός επίσης οτι εδώ σε σέβονται κατάτι περισσότερο και ενώ μεν σε ξεζουμίζουν, τουλάχιστον σου δίνουν και κάτι σαν ελάχιστη ανταμοιβή. Προσωπικά δεν υπάρχει υπερωρία (εστω και ώρας) μου να μην την πληρώθηκα. 30% για μέσα στην εβδομάδα, 50% για Σάββατο και 100% για Κυριακές και αργίες.
Δεν ισχύει παντού αυτό μην ξεγελιέστε αλλά η ουσία είναι οτι αν δουλεύεις πολύ θα ανταμοιφθείς είτε με υπερωρίες, είτε με bonus είτε με προαγωγή είτε με κάτι άλλο. Υπάρχει κάτι που ονομάζεται motivation. Και αν και δεν πιστεύω οτι το χρήμα είναι το ανώτερο motivation σίγουρα βοηθάει 😉
2 Comments
Πολύ σωστά τα όσα λες, Δημήτρη.
Πρόσεχε το tax μόνο, αν κάνεις πολλές υπερωρίες. Γιατί, αν τυχόν οι υπερωρίες κάνουν το ετήσιο ποσό σου να περάσει στην επόμενη φορολογική βαθμίδα, τότε θα φορολογηθείς για το συνολικό ποσό και στην ουσία θα έχεις χάσει από τις υπερωρίες.
ασε πονεμένη ιστορία